"Başarı, doğru kişinin doğru zamanda doğru yerde bulunmasıdır." |
Nasıl kendi yatağında akmayan su taşarak zarara yol açarsa, kendi kişilik kalıplarına ters yerlerde bulunan insanlarında, öfke taşkınlıkları sergileyerek hem bulundukları yere hemde kendilerine zarar vermeleri söz konusudur. "Farklı Kişilik Tiplerinin İş Ortamına Yansımaları" konulu seminerlerimizin çok kısa hülasası: Eğitim Neyi Hedefliyor?: "Farklı Kişilik Tiplerinin İş Ortamına Yansımaları" proğramı kurumda yöneticilik durumunda olan insanların davranış kalıplarını keşfederek iletişim becerilerinin artırılmasını hedefler. Eğitime Kimler Katılabilir?: Yönetici ve sorumluluk mevkiinde olanlar. Eğitim İçeriği: - 21.yy bilgi çağında kurum içi iletişimin önemi nedir?
- Düşünme sürecimiz iletişimimizi nasıl etkiliyor?
- Farklı algılama sebebleri.
- Algılama filitrelerimiz ve tecrübelerin oluşum aşamaları.
- Davranış Modelleri.
- Davranış Modellerinin iş yaşamındaki etkileri (uyum, personel seçimi, satış ve pazarlıklar, genel eğitim)
"Başarı, doğru kişinin doğru zamanda doğru yerde bulunmasıdır." (Taş Yerinde Ağırdır - Türk Atasözü)  
Konuyla ilgili makale: Tıkla |
